FEMALE
LEADERSHIP (online)

Mit Klarheit, Authentizität und Individualität zum Führungserfolg: Aktiviere alle deine vielfältigen Führungsfähigkeiten und entdecke dabei auch die weiblichen Stärken wie Integration, Intuition, Vertrauen und Gelassenheit. Diese sind in vielen Organisationen dringend erforderlich geworden, um den Wandel mitzugestalten und die zunehmende Komplexität unserer Zeit bewältigen zu können. Werde mit Female Leadership wirksam und bringe Vielfalt in die Führungskultur, indem du das große komplexe Repertoire deiner individuellen Qualitäten besser kennen und kraftvoller nutzen lernst und stärker in deinen Alltag integriert.

Entfaltung deiner individuellen Potentiale in der Führung

Du bist genervt von den Seminaren, die dir beibringen wollen, wie du für deinen Erfolg jemand anderes sein sollst, als die, die du bist? Dann bist du hier genau richtig: Im Seminar Female Leadership (online) zeigen wir dir, dass du alles, was du für deinen (Führungs-)Erfolg brauchst, bereits in dir trägst.

Wir widmen uns im Seminar gemeinsam als Gruppe der Entfaltung der allen-Menschen-innewohnenden Potentiale und Ressourcen – inklusive der weiblichen – im Kontext von Führung und Selbstführung. In Kombination mit unseren bereits kultivierten Stärken werden die als „weiblich“ wahrgenommenen Fähigkeiten wie Integration, Intuition, Vertrauen und Gelassenheit beleuchtet, diskutiert und, wenn es passt, in unser Repertoire an Führungsressourcen klarer integriert. So erhöhen wir nachhaltig die natürliche Variabilität in unserem Handeln und Entscheiden – was besonders in Zeiten des digitalen Wandels eine gefragte Kompetenz ist. Dein individuelles Wirkungsspektrum als Mensch, Führungskraft und Kollege*in wird mit diesem Seminar nachhaltig erweitert.

Aufbau des Seminars

Das Seminar verknüpft Erkenntnisse, Ansätze und Methoden aus den Bereichen der Facilitation, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Verhaltenswissenschaften, Psychologie und dem Spitzensport.

Female Leadership Lernziele

  • Was ist Führung im Allgemeinen und „Female Leadership“ im Besonderen und wie kann ich eine zu meiner Persönlichkeit passenden Führungsphilosophie entwickeln? 
  • Welche Rahmenbedingungen und historischen Kräfte beeinflussen das gesellschaftliche (und eigene) Bild von Geschlechterrollen?
  • Wie erkenne und gestalte ich die Rahmenbedingungen für zielführende und wirksame Führung in Zeiten des Wandels?
  • Welche Werte, Bedürfnisse oder Glaubenssätze bestimmen mein Entscheiden und Handeln, was daran ist weiblich und was männlich? 
  • Wie ermögliche ich mir auch unter hoher Belastung Klarheit, Präsenz und Authentizität und welche Rolle spielen dabei meine weiblichen Ressourcen? 
  • Wie kann ich für mein Umfeld, mein Team oder meine Organisation als Vorbild in Bezug auf Vielfalt, Interaktion und Leistungserbringung fungieren? 
  • Kann ich den kulturellen Wandel in Teams und Organisationen initiieren und welche Rolle spielt dabei mein soziales Geschlecht? 

Was unsere Seminare besonders macht

  • Wir haben eine didaktisch sorgfältig ausgestaltete, hoch-intensive Lernreise für dich vorbereitet.
  • Freu dich auf die inhaltliche, methodische wie didaktische Vielfalt der Dozenten.
  • Erlebe ein hohes Maß an Interaktion und Vernetzung mit Dozenten und den anderen Teilnehmer*innen (auch online!).
  • Profitiere von der Begleitung und Moderation durch immer mindestes zwei Dozenten bzw. Facilitatoren.
  • Wir fokussieren uns auf neuen gelebten Praktiken anstatt auf reinem Wissen und Denken.
  • Die grundlegende Wissensvermittlung ist dden Sessions vorgelagert durch ein Selbststudium, so dass wir uns in den gemeinsamen Sessions auf Übungen und Interaktion fokussieren können (vor allem online!).
  • Unser Ziel ist das Aktivieren der individuellen Ressourcen und das Anstoßen eines individuellen nachhaltigen Wachstumsprozesses.
  • Neben den thematischen Inhalten wird dir ein vielschichtiges Führungs- und Facilitations-Skillset durch eine Vielfalt an Methoden, Prinzipien und Ansätzen vermittelt.

Ablauf des Female Leadership Seminars

1. Gemeinsamer Kickoff (ca. 90min.)

  • Einstieg ins Thema
  • Einführung die genutzte Technologie
  • Vorstellung des Ablaufs

2. Gemeinsamer Workshop (8 Wochen = 8 Sessions, insgesamt ca. 16 Stunden)

  • Jede Woche ein neues Thema
  • Impulse durch den/die Dozenten
  • Übungen & Diskussionen in Kleingruppenarbeit (3-4 Teilnehmer) 
  • Angeleiteter Austausch in der großen Gruppe
  • Wöchentliche Vorbereitung jeweils zwischen den Gruppen-Sessions
  • Spannende einleitende Texte oder Videos zum jeweils folgenden Modul
  • Intensive Übungen zur Selbstreflexion

4. Gemeinsames Wrap-up (ca. 2 Std.)

  • Angeleiteter Austausch in der großen Gruppe zum Transfer 
  • Rückblick & Next Steps
  • Optional: Individuelles Coaching nach Absprache.

Bin ich hier richtig?

Du bist hier absolut richtig, wenn du…

  • die Motivation hast, dir einen Teil des Wissens per Selbststudium über unsere Lernplattform selbst anzueignen.
  • dennoch für den Lernerfolg unbedingt den Austausch in der Gruppe mit Gleichgesinnten brauchst.
  • lieber regelmäßig wöchentlich in kleineren Einheiten dich weiterentwickeln möchtest als im Blockseminar.
  • ein hohes Interesse an der praktischen Anwendung und konkreten Umsetzung der Seminarinhalte hast.
  • offen dafür bist, dein Wissen wirklich in gelebte Praxis zu überführen.

Seminarleitung

Lena Schiller, Co-Director House of Leadership, Systemische Beraterin, Aikidoka (1. Dan) und Transformationsspezialistin.

Preis / Termin

Preis: 2.290€ zzgl. Mwst (Selbstzahler)
Early Bird 15% Rabatt
Datum: verschoben! Neue Termine folgen in Kürze.
Ort: virtuell via Zoom, HoL-Lernplattform & Mural.co

Details im Überblick

Preis
Early Bird 15% Rabatt
Selbstzahler:
2.290€ inkl. Mwst.
Geschäftskunden:
2.290€ zzgl. Mwst.

Datum 2022
Verschoben! Neue Termine folgen bald.

Ort
gemeinsam virtuell via Zoom, HoL-Lernplattform und Mural.co

Anmeldung
via Webshop

Fragen
✉ Mail an uns.


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Artikel: Female Leadership
Seminar: Learning to Lead

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