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HOUSE OF LEADERSHIP

Fueling. Empowering. Connecting.

“Ideen entstehen, Energie liegt im Raum. Dinge erscheinen möglich. Ein vages Vorhaben wird zu einer konkreten Mission. Für diese braucht es Menschen mit ihren Potentialen und Kompetenzen, ihren Qualitäten und Ressourcen. Und es braucht eine Klammer, einen Rahmen. Es braucht Führung als ein Vehikel, das wertschätzend und aktivierend, klar, hell und authentisch das soziale Miteinander gestaltet. So wird jede Idee Realität. Das ist Leadership.

WEITERBILDEN

Programme, Seminare, Workshops und Impulsvorträge: Unsere Angebote richten sich an (angehende) Führungskräfte aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und dem Spitzensport. Was sie vereint: die Frage nach gelingender Führung. Wir verknüpfen mit unseren Dozenten disziplinübergreifend Ansätze, Phänomene und Konzepte im Kontext von Führung, damit Teams und Organisationen ihr volles Potential entfalten können. Hierfür setzen wir unsere Teilnehmer zunächst in Beziehung zu sich selbst und übertragen die gewonnenen Erkenntnisse auf den Team- und Organisationskontext. Systemische Kausalzusammenhänge, utilisierte Wirkmechanismen und verdeckte Ressourcen ermöglichen vollkommen neue Wege bei der Erschließung brachliegender Potentiale.

LESEN

Immer dann, wenn Menschen zusammenkommen, um gemeinsame Ziele zu verfolgen, große Vorhaben anzugehen oder schwierige Herausforderungen zu bewältigen, spielt Führung eine entscheidende Rolle. Aber was genau ist Führung eigentlich und noch viel interessanter: Was braucht es, damit Führung gelingen kann? Wir sammeln immer wieder neue, alte, berühmte und unbekannte Fragen, Geschichten, Hintergründe, Konzepte und Ansätze und stellen sie in verschiedenen Rubriken vor. Gemeinsam mit unseren Experten versuchen wir auf diese Weise in unserer kleinen Bibliothek ein neues, vielfältigeres und vielleicht vollkommeneres Bild von Führung zu beschreiben, damit Individuen, Teams und Organisationen Wege finden können, sich umfänglich zu entwickeln.

VERNETZEN

Wie wird man der Komplexität und Dynamik von Führung gerecht? Bereits die alten griechischen Philosophen stellten bei komplexen Überlegungen nicht das Finden einer Antwort, sondern das Hineinleben in die Frage in den Mittelpunkt. Gemeinsam mit unserer Community vernetzen wie die unterschiedlichsten Aspekte von Führung, bewegen sie, diskutieren sie und tauchen zusammen ein in die sich ergebenden Fragen. Taucht mit! und werdet Teil der House of Leadership Community: TreibHouse. Gemeinsam verknüpfen wir die Idee eines nordeuropäischen Mobilfunkanbieters mit der eines amerikanischen Sportartikelherstelles verknüpfen: „Connecting ‚just-do-it’ people“.

ZUSAMMENKOMMEN

Immer da, wo wir Menschen zusammen kommen, um gemeinsam etwas zu erreichen, beginnen Führungsprinzipien zu greifen und werden spürbar. Wir wollen Führung nicht nur theoretisch denken, sondern mit euch gemeinsam immer wieder neu erfahren. Aus diesem Grund schaffen wir so oft wie möglich Anlässe, um mit euch zusammenzukommen und gemeinsam soziale Interaktion und Leadership erlebbar zu machen. Ob Vorträge und Impulse zu Fragen von Führung, Netzwerkveranstaltungen oder Community-Events, Trainings, Workshops und Retreats – hier findet ihr viele Termine und Aktivitäten, bei denen ihr uns antreffen könnt: derzeit am liebsten virtuell.

KENNENLERNEN

Das House of Leadership ist ein Drehkreuz für Individuen, die sich mit Facetten gelingender Führung beschäftigen. Das House of Leadership versteht sich als ein Think Tank, ein Impact Hub und eine Weiterbildungsinstitution mit anschlussfähigen wie fundierten Lösungen und Konzepten. Es fungiert als Wirkraum für Individuen, Teams und Organisationen, die die sinn- und wertstiftenden Potentiale innerhalb ihrer Ökosysteme schöpfen wollen. Hierzu gestalten wir gemeinsam intensive Lernreisen und interaktive Impulsformaten, schreiben Artikel, machen Experimente und bilden eine Community bestehend aus Ideenträgern, Wegbereitern, Entdeckern und Experten.

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