In-house Leadership Journey
Ihr wollt euren jungen Führungskräften ein gemeinsames Leadership-Fundament geben, auf dem sie weiter wachsen können?
Diese begleitende Lernreise, die wir mit euch in den Unternehmensalltag integrieren und auf eure gelebte Praxis ausrichten, ermöglicht euren jungen Talenten ein gutes Selbstverständnis als Führungskraft, eine klare Ausrichtung und vermittelt eine Vielzahl an motivierenden, Team-fördernde Routinen.
Eine zwölf-wöchige Leadership-Journey, die auch in volle Kalender passt
Talent – und Führungskräfte-Entwicklung leicht gemacht: Was sind unsere gemeinsamen Ziele und wie richten wir uns auf sie aus? Was müssen wir als Führungskräfte können? Wie bringen wir unsere Rolle als Führungskraft in Einklang mit unserem beruflichen Alltag? Mit welchen Ansätzen können wir uns selbst und andere führen, motivieren, Konflikte lösen und Potentiale heben? Wie können wir Führung übernehmen und gleichzeitig resilient und authentisch bleiben?
Die Leadership-Journey bewegt genau diese Fragen und bietet in wöchentlichen Modulen zum Selbstlernen Einblicke in Themen wie: Führung, Authentizität, Zielsetzung, Kommunikation, Konflikte, Kultur, Teaming und viele mehr. (Die Inhalte können zum Beispiel an das Curriculum der Impact & Leadership Journey für Individuen angelehnt werden.) Ein regelmäßigen gemeinsamen (online-)Sessions kommen alle Teilnehmer zusammen und vernetzten sich und ebenso das Gelernte mit ihrem Alltag und ihrem Unternehmen.
Wir empfehlen, dass die Journey 12 Wochen dauert und somit 12 Module, umfasst mit denen sich die Teilnehmer jeweils ca. 60-90 Minuten self-paced beschäftigen. Zusätzlich werden wir oder könnt ihr als begleitende HR oder P&C Manager Sessions zum Austausch untereinander anbieten.
Auf unserer Lernplattform richten wir einen Lernraum für eure Organisation exklusiv ein. Dort könnt ihr euch auch untereinander vernetzen. Ihr bekommt dort:
- kleine Video- oder Audio-Beiträge
- spannende Impuls-Texte
- Selbstreflexionsaufgaben
- Und optional wird es für besonders Neugierige zusätzliche Texte oder Videos für mehr Hintergrundwissen
Mehrwert der Leadership Journey
Das Format der virtuellen Lernreise löst viele Herausforderungen junger Unternehmen gleichermaßen: sie nimmt Rücksicht auf volle Terminkalender und streckt sich in kleinen Einheiten über einen längeren Zeitraum. Sie wirkt dadurch nachhaltiger und lädt dazu ein, das Gelernte erstmal in den eigenen Alltag zu integrieren, bevor das nächste Thema angegangen wird. Das ebnet und festigt auch die vorhandenen Fundamente der Führungskräfte. Mit begleitenden interaktiven Sessions wird das Gelernte ganz konkret als Gruppe auf euer Unternehmen und eure Bedarfe beziehen und damit die Lernerfahrung weiter vertiefen.
Die Journey stellt Themen, Perspektiven und Impulse zur Verfügung, die die Teilnehmer ins Reflektieren und vor allem ins Umsetzen bringen. Denn bei aller Wissensvermittlung liegt der Fokus auf dem Einüben und Anwenden neuer oder bereits bekannter Praktiken und Routinen gelingender (Selbst-)Führung.
Was die Journey wertvoll macht
- Ihr bekommt exklusiv euren eignen, gebrandeten virtuellen Workshopraum
- Als Verantwortliche für Entwicklung im Unternehmen gestaltet iihr die Auswahl der Themen, die Anzahl der Module und die Länge der Journey und die interaktiven Live-Sessions mit.
- Eure Teilnehmer erwartet eine didaktisch sorgfältig ausgestaltete, wissenschaftlich fundierte Lernreise.
- Sie bekommen eine inhaltliche, methodische wie didaktische Vielfalt und Ausgewogenheit.
- Sie profitieren von der Interaktion und Vernetzung mit den anderen Teilnehmern.
- Eure Teilnehmer erleben einen starken Fokus auf neuen gelebten Praktiken anstatt auf reinem Wissen und Denken.
- Die Inhalte können sie sich via unserem virtuellen Workshopraum in ihrem Tempo aneignen und ausprobieren, so dass sich die gemeinsamen Sessions auf Übungen, Interaktion und Austausch fokussieren können.
- Unser Ziel ist das Aktivieren der individuellen Ressourcen und das Anstoßen eures gemeinsamen ebenso wie individuellen nachhaltigen Wachstumsprozesses.
- Neben den thematischen Inhalten werden ihnen ein vielschichtiges Führungs- und Facilitations-Skillset durch eine Vielfalt an Methoden, Prinzipien und Ansätzen vermittelt.
- 3-4 gemeinsame begleitende Sessions (online) ermöglichen Vernetzung, Fragen und gemeinsames Üben.
Ihr seid hier absolut richtig, wenn ihr…
- zwar wenig Zeit aber genug Motivation und etwas Eigeninitiative mitbringt, euch mit unserer Hilfe das Wissen, die Übungen und Selbstreflexionen über unsere Lernplattform selbstgesteuert anzueignen.
- für den Lernerfolg ab und zu den Austausch in der Gruppe mit Gleichgesinnten und Kollegen braucht.
- lieber für einen längeren Zeitraum wöchentlich in kleinen Einheiten dazulernen möchtet als im aufwandsintensiven Blockseminar.
- ein hohes Interesse an der praktischen Anwendung und konkreten Umsetzung von neuen Impulsen in gelebte Praxis habt.
- eine wissenschaftliche Fundierung und Vielfalt wichtiger findet als eindimensionale Tipps und Tricks, Muster und Schablonen.
Eure Zielgruppe
Mit der Journey richtet ihr euch an jene, die euer Unternehmen wertschätzen und motivieren möchte, die gleichzeitig wachsen sollen und in ihr Potential kommen dürfen. Mit unserer Hilfe können sie sich über unsere Lernplattform selbstgesteuert nicht nur Wissen und Routinen, sondern auch ein hohes Maß an Selbstführungsfähigkeit aneignen.
Ansprechpartner
Dr. Fabian Urban, House of Leadership, Verhaltenswissenschaftler, Hypnosystemiker und Langdistanztriathlet
Lena Schiller, House of Leadership, Systemische Beraterin, Aikidoka (1. Dan) und Transformationsspezialistin
Preis / Termin / Ort
Preis pro Person: variabel, meist zwischen 690-1.290,- € zzgl Mwst (bei größeren Gruppen können wir euch spezielle Preise anbieten.)
Der Workshopraum wird ab 6 Teilnehmern speziell auf eure Organisation ausgerichtet und ist dann exklusiv nur euch zugänglich und nach dem Start dann aber jederzeit für euch offen.
Ort: die Durchführung ist virtuell via Email, Thinkific und falls gemeinsame Calls gewünscht sind: via Zoom oder Teams.
Mal ausprobieren?
Hole dir ganz unkompliziert einen kostenlosen Zugang zu unserem virtuellen Testraum und probiere verschiedene Themen, Ansätze und Materialien einmal unverbindlich aus.
Details im Überblick
Preis
variabel, meist zwischen 690-1.290€ zzgl. Mwst. pro Person (für größere Gruppen können wir spezielle Preise anbieten)
Dauer/Frequenz
variabel, unsere Empfehlung: 12 Wochen = 12 Module mit
ca. 60-90min self-paced learning pro Woche zzgl. 3-4 gemeinsame Sessions
Exklusiv für euch
Ab einer Gruppengröße von 6 Teilnehmern
Ort
Virtuell via Email, Thinkific und Zoom
Gespräch vereinbaren
✉ Mail an uns.
Auch für Individuen & Kleingruppen
Impact-und-Leadership-Journey